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2022年阿尔山市事业单位公开招聘工作人员简章

来源:市人力资源和社会保障局 作者: 发布时间:2022年07月01日 分享到:
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  根据工作需要,阿尔山市部分事业单位使用事业编制面向社会公开招聘工作人员。为做好公开招聘工作,根据《2022年阿尔山市事业单位公开招聘工作人员总体方案》,制定本招聘简章。

  一、招聘计划

  本次公开招聘,计划使用事业单位编制招聘工作人员41名,其中定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵(这两类人员以下统称“项目人员”)17名。

  “高校毕业生服务基层项目人员”是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划人员高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员

  “大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的大学生士兵

  “蒙汉兼通人员”是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和国家通用语言文字人员。

  二、招聘条件

  (一)招聘对象及条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

  4.品行端正,具有较强的事业心和责任感;

  5.年龄为18周岁以上(2004年7月11日以前出生),35周岁及以下(1986年7月11日以后出生),对年龄有特殊要求的岗位以《招聘岗位计划表》中的要求为准;

  6.部分岗位限定阿尔山市户籍(或生源),其他岗位不限制户籍;

  7. 根据国家人力资源社会保障部《关于印发技工教育“十三五”规划的通知》(人社部发〔2016〕121号)要求,技工院校高级工班、预备技师(技师班)毕业人员,可分别比对普通高等学校专科、本科学历;

  8.适应岗位要求的身体条件;

  9.岗位所需的学历、专业等条件;

  10.部分招聘岗位限定5年最低服务年限,服务年限内不得向阿尔山市以外调动,如必须调动将记入本人诚信档案

  具体招聘条件详见招聘岗位计划表》,所要求专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《职业教育专业目录(2021年)》执行。

  (二)相关要求

  1. 2022年应届高校毕业生学历学位取得日期截止至2022731其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前含招聘岗位计划表中要求的资格条件

  2对于定向招聘项目人员的岗位要求应聘者须为在报名开始日前在内蒙古自治区服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵

  在阿尔山市服务期满且考核合格的“项目人员”报考不受户籍限制。

  凡是到报名开始日,“项目人员服务期满或退役先退役后取得毕业证的从毕业时间算起超过3年或被录用为公务员含参公单位工作人员下同)、被聘用为事业单位工作人员列编招聘不能再应聘项目人员岗位只能应聘其他岗位

  3下列人员不得应聘

  ①在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2022年应届毕业生);

  ②试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

  ③曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  ④在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

  ⑤现役军人;

  ⑥应聘后即构成回避关系岗位的人员;

  ⑦法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  4全日制专科本科研究生在校就读期间参与的社会实践经历不视为工作经历

  三、招聘程序

  报名

  1报名采取网上报名的方式进行,应聘人员应登陆兴安盟人事考试网(网址:http://www.xamks.com)报名。

  2报名时间为项目人员岗位报名时间20227月11日9:00时至71217:00审查截止时间71317:00交费截止时间为71417:00,岗位调整时间2022715日至16日一般岗位、蒙汉兼通岗位报名时间20227月179:00时至7月1917:00审查截止时间72017:00交费截止时间为72117:00时,岗位调整时间2022722日,逾期不候

  3.每位应聘人员只能应聘一个岗位应聘人员须按要求在网上填写报名登记表相关信息报名用二代身份证或护照要与参加考试时所用证件一致

  应聘人员在填写个人简历时须完整填写本人就读大学专科本科和研究生的学习经历填写起止年月就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写);须完整填写工作经历填写起止年月和工作单位)。学习工作经历填写不全的审查部门可不予审查通过在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交特别提醒报考人员姓名和身份证号提交后将无法修改其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

  应聘人员须对网上所填报信息的真实性准确性和完整性负责填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的取消其考试聘用资格并纳入应聘人员诚信档案

  应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件对照个人情况选报符合自身条件的岗位进行报考

  (二资格初审

  1.资格初审由各招聘单位及主管部门负责在报名网站上进行

  负责资格审查工作的单位在应聘人员报名后2日内提出审查意见对符合条件的不得以任何理由拒绝报名对不符合条件的严禁资格审查通过对审查未通过的应在资格审查栏中简要说明理由对填报信息不全或有疑问的应及时退回应聘人员补充或说明

  2.《招聘岗位计划表中涉及的有关学历学科专业等资格条件方面的问题由各招聘单位及主管部门负责制定解释

  3.应聘人员在网上成功提交报名信息后应及时查询初审结果初审通过的不能再改报其他岗位

  (三)依据内发改费函[2015]523号文件有关规定收取报考费70元(每人每科50元,报名费20元)全日制普通高等学校的应届毕业生可免交报考费全日制普通高等学校的上年度毕业生减半收取这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行应聘人员须在考试后20个工作日内办理退费事宜笔试缺考的不再退费农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员可免缴报考费。这两类应聘人员将所在旗县(市、区)乡村振兴局出具的脱贫(享受政策)和监测户证明、脱贫(享受政策)和监测户家庭基本情况档案卡复印件,所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件,连同应聘人员的身份证复印件注明报名序号和联系电话于交费截止日前发送电子邮件至兴安盟人事考试中心电子邮箱xamrsks@163.com),经审核确认后可免交报考费

  本次考试笔试开考比例应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比3:1在同一招聘单位内部项目人员岗位无人报考或报考人数低于开考比例的岗位可将空余招聘岗位横向调整到一般岗位上。一般岗位、蒙汉兼通岗位达不到开考比例的相应减少招聘人数或取消开考。因报考被取消的项目人员岗位的应聘人员可在一般岗位报名时间改报其他岗位;因报考被取消的一般岗位的应聘人员可在考试后20个工作日内办理退费事宜。调整后的招聘岗位及人数报名结束后在报名网站公布

  本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

  笔试

  1.笔试时间为2022年7月30日,地点在乌兰浩特地区(乌兰浩特市、科右前旗),具体时间地点详见准考证。准考证打印时间为2022年7月27日9时—29日24时。

  2.笔试科目为《综合素质测试》,内容包括公共基础知识和职业能力测试,一张试卷,满分100分。

  3.笔试提供两种文字试卷。应聘非“蒙汉兼通”岗位的人员,报名时须选择笔试试卷文字,选择国家通用语言文字试卷必须用国家通用语言文字作答,选择蒙古文试卷必须用蒙古文作答,对不使用已选择文字或使用两种或两种以上文字作答的,按零分处理;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员必须按照规定的文字作答不按规定文字作答的,按零分处理。

  4对于蒙古族达斡尔族鄂伦春族鄂温克族应聘人员在《综合素质测试》成绩上加2.5

  5笔试成绩=《综合素质测试》成绩民族加分

  笔试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)

  6笔试成绩最低合格分数线为40应聘人员笔试成绩须达到最低分数线,方可进入下一环节应聘人员笔试成绩在报名网站上公布

  资格复审

  1.资格复审由各招聘单位及主管部门负责资格复审和面试的有关要求提前在报名网站上公布

  2. 从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和3︰1的比例确定进入资格复审范围人员,同一岗位末位成绩出现并列的人员,一并进入资格复审;资格复审及递补后达不到31以实际人数确定进入面试范围人员调整招聘计划或因无人参加笔试取消的岗位,在报名网站上予以公布。

  3资格复审重点审查应聘人员所填报的信息是否真实准确是否符合应聘岗位相应资格条件国有企业和机关、事业单位在编或在岗人员均须出具所在单位和主管部门同意报考的书面证明材料凡不符合应聘条件个人错填民族信息导致加分所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料情节严重的一律取消面试资格

  4.进入资格复审范围的应聘人员按照规定时间和地点参加资格复审未在规定时间内参加资格复审的取消面试资格

  面试及相关要求

  1.面试委托人事考试机构组织实施

  2.面试采取结构化面试方式进行,面试满分为100

  3.面试须设立考官小组一般由7人组成

  4.应聘“蒙汉兼通”岗位,面试试卷由蒙古文、国家通用语言文字两种试题组成,面试时“国家通用语言文字试题”部分须使用国家通用语言文字回答,“蒙古文试题”部分须使用蒙古语回答;应聘其他岗位,面试可用国家通用语言文字作答,也可用蒙古语作答(应聘人员须在网上报名时注明,不可更改),但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

  5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线60分,方可进入下一环节

  (八)应聘人员考试总成绩的计算

  应聘人员考试总成绩计算公式为考试总成绩笔试成绩×50%面试成绩×50%

  应聘人员面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布

  (九体检与考察

  按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数等额确定进入体检和考察范围的人选同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的以笔试成绩高低排序等额确定进入体检和考察范围的人选笔试成绩也相同的另行组织加试等额确定进入体检和考察范围的人选

  1.体检

  (1)体检在市委组织部、人社局指定的医疗体检机构进行, 由各招聘单位及主管部门等单位负责组织实施体检参照公务员录用体检有关规定执行根据兴禁毒委﹝2022﹞1号文件要求,将吸毒检测作为事业单位公开招聘工作人员体检必检内容。体检工作应在面试成绩公布后一个月内完成

  体检时各部门要做到认真负责组织严密程序严格公开透明应聘者需要进行复检的招聘单位主管部门应在接到通知后及时通知应聘者进行复检

  (2)应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假隐瞒重要病史等导致体检结果不实的取消聘用资格

  (3)体检医生与体检者有需要回避关系的体检医生应进行回避对于体检中违反操作规程弄虚作假徇私舞弊渎职失职造成不良后果的体检医生和工作人员按照有关规定进行严肃处理

  2.考察

  考察工作由各招聘单位及主管部门统一组织实施应成立2人以上组成的考察组对体检合格人员进行考察。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论。

  应聘人员考察不合格经各招聘单位主管部门党组党委研究确定可取消其聘用资格

  考察工作应在体检工作结束后一个月内完成

  (十公示与聘用

  1.各招聘单位及主管部门根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员并报市委组织部、人社局审核备案

  拟聘用人员名单在报名网站上进行公示公示期为5个工作日同时公布监督举报电话接受社会监督

  公示期间对于反映应聘人员有关问题的举报信电话以及有关部门转办的举报信各旗县市委组织部、人社局、各招聘单位及主管部门要认真登记及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位对反映有影响聘用的问题并查有实据的不予聘用对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用待问题查清后再决定是否聘用

  对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实条件不符弄虚作假等影响聘用的情形一律取消聘用资格

  2.公示结束后招聘单位与拟聘人员签订聘用合同前要按照干部管理权限将拟聘人员花名册事业单位招聘备案表,分别报市委组织部、人社局办理备案手续

  3.应届毕业的拟聘人员未能如期取得毕业证学位证的取消聘用资格

  4.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的列编招聘以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),以及被录取为全日制学生的,取消其本次招聘聘用资格

  5.用人单位与应聘人员签订聘用合同聘用合同中用人单位应与聘用人员约定试用期新聘用人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内试用期满合格的予以正式聘用试用期间或期满不合格的取消聘用

  各招聘单位及主管部门在公开招聘资格审查面试体检考察公示办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试聘用资格的应事先报市委组织部、人社局备案并依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实理由和依据并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利

  七、其他事项

  本次公开招聘考试不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导班

  应聘人员的违纪违规行为招聘单位和招聘工作人员的违纪违规行为按事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35严肃处理

  (三)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在兴安盟人事考试网发布相关公告,请应聘人员随时关注。笔试结束后,将尽快进行面试工作,请应聘人员在考试前做好个人防护,减少非必要流动。

  (四)本次招聘的有关信息在阿尔山市政府网站发布

  政策咨询电话:

  组织部:0482-7124126;人社局:0482-2773806 

  学历、专业等其他资格条件和资格审核咨询请拨打岗位计划表后咨询电话。

  技术咨询电话:0482-3822308。

  监督举报电话:0482-2773807 。

  附件:2022年阿尔山事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

  阿尔山市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

                      2022年7月1日

   

       【本文编辑:吴国境】

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